雇佣保姆时，为确保保姆和雇主的利益都得到充分保障，购买合适的保险是非常重要的。以下是一些推荐的保险类型及其作用：

　　包括医疗保险和重大疾病保险，为保姆提供医疗保障，减轻因疾病或意外导致的医疗负担。

　　保障家政人员在工作中因疏忽或过失造成的事故或损失，为其提供一定的经济赔偿保障多米体育。

　　保障第三者责任，如人身死亡和伤残、财产损失等，确保在发生意外时能够得到经济赔偿。

　　在选择保险产品时，应根据保姆的具体工作内容、工作环境和家庭需求等因素进行综合考虑。同时，了解保险条款和保障范围是非常重要的，以确保保险能够有效地覆盖风险并提供必要的保障。

　　2、家政公司员工意外医疗费报销：3个方案，都是最高报销2万元，其中自费药每次限额1万元。

　　3、家政公司员工意外事故雇工费：每天补贴100元，每次事故免赔5天，保险期间最多补贴180天，就是18000元。

　　4、家政公司员工猝死：被保员工在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡，每人限额20万元。

　　5、家政公司员工法律费用：被保员工与业主发生纠纷，引发诉讼风险，产生的法律费用，方案一可赔3万，方案二可赔4万，方案三可赔8万。

　　1、第三者的人身意外伤害：因家政公司员工造成业主受伤的，每次赔偿限额（方案一10万、方案二20万、方案三40万），累计赔偿限额（方案一30万、方案二40万、方案三80万），其中自费药每次限额1万元。

　　2、第三者的财产损失责任：因家政公司员工造成业主财产损失的，方案一赔2万，方案二赔4万，方案三赔6万。其中古董、文玩、字画等工艺品摆件，单笔赔偿限额5000元。

　　个人雇佣保姆时，可以考虑购买保姆责任险、家政服务人员意外险、健康保险等。以下是相关介绍：12

　　保姆责任险。这种保险可以覆盖保姆在工作中因疏忽或过失造成的事故或损失，为雇主和保姆提供一定的经济赔偿保障。

　　家政服务人员意外险。这种保险为保姆提供意外伤害的保障，包括意外医疗、意外伤残或身故的赔偿。

　　健康保险。这种保险可以提供医疗保险和重大疾病保险，减轻保姆因疾病或意外导致的医疗负担。

　　在选择保险产品时，应根据实际需求和经济状况进行选择，并注意保险产品的保障范围和免责条款，以避免在需要理赔时出现纠纷。

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