多米体育随着社会的进步，生活节奏的加快，家庭对于保姆的用工需求逐年递增。在这样的大环境影响下，保姆的收入也随之而水涨船高。
五十岁的张阿姨，她是一位经验丰富的保姆。她通过自己多年保姆行业的从业经历，发出了这样的感叹：在有钱人和普通家庭做保姆之后，才看透了两者之间的差距。
我今年五十岁，在保姆行业摸爬滚打多年的，现如今，我已经做了二十多年的保姆，堪称保姆行业的元老级别。
在二十多年的时间里，我先后在几十个家庭里做事，这些家庭里，有住别墅的富豪家庭，也有屈居城中村的普通家庭。
通过我在各个不同家庭里的所见所闻，我发现，越是有钱人，他们对于保姆的工作就越是宽容。他们每天都忙于事业，根本没那么多闲工夫盯着保姆做事。
有钱人房屋的面积很大，家庭成员众多。因此，这样的家庭里，往往会同时雇着好几位保姆，每一位保姆的工作内容都不相同，彼此之间各司其职，互不相干，在这样的家庭里做事，保姆会特别的轻松。
在有钱人的家里做事，只要保姆的工作干得好，他们就会额外给保姆发奖金。遇到节日的时候，他们还会给保姆发超大的红包。
如果家里有喜事，他们也非常乐于和保姆分享，会给保姆意外的惊喜，让保姆分享他们的快乐。在这样的氛围中做事，保姆的心情非常舒畅。
有钱人家里的面积很大，所以保姆大多有自己的房间。白天工作，晚上就回到自己的私密空间休息，身心都能够得到彻底的放松。
有钱人生活中没有太多的烦恼，所以他们的情绪非常稳定。雇主的情绪稳定，对保姆自然和颜悦色，不会无缘无故地给保姆气受。保姆在这样的家庭里做事，是一种莫大的享受。
除了有钱人雇保姆，还有很多家境一般，甚至经济拮据的家庭雇保姆。这样的家庭，他们之所以要雇保姆，大多是为了让保姆带孩子和照顾老人。
家境一般的家庭，他们对于保姆的态度，和有钱人迥然不同。由于他们的钱来之不易，所以格外地珍惜金钱。他们从不会给保姆发奖金和红包，也不会给保姆额外的惊喜。
他们认为自己付给保姆那么多的工资，于是就认为保姆应该二十四小时工作，才对得起那份不算少的工资。
实际上，作为保姆，我深知这一行的不易。保姆之所以收入不低，是因为他们的工作时间很长，还必须住在雇主的家里。如果不是为了多挣钱，谁又愿意离开家人，成天待在别人的家里做事呢？
家境不好的雇主，他们看到保姆挣着那么高的工资，甚至往往比自己的工资还要高，于是心理就会失衡。为了找到心理平衡，他们就会不断地指使保姆做事，不允许保姆休息。
保姆在这样的家庭里做事，很难心情愉快。他们白天累了一天，晚上还不能得到充分的休息，经常要忙到深更半夜才能够歇着。
家境不好的家庭，他们的房子非常小，不可能给保姆安排单独的房间。保姆要么跟老人挤在一起，要么跟孩子睡在一个房间里。保姆白天累了一天，晚上还没有安静的环境休息，长此以往，就会极大地损害身体健康。
我认识的保姆们，他们都有一个共识，就是尽量选择家境好的家庭做事，不在家境差的家庭做事。在我看来，保姆们这样的想法无可厚非，毕竟人往高处走，水往低处流。希望自己有一个好的工作环境，能够和心胸宽阔，情绪稳定的人相处，是人的本性使然。
虽然保姆们都愿意在有钱人的家里做事，但社会的主流群体，仍然以普通人为主。在这样的情形之下，绝大多数保姆不得不退而求其次，选择在家境普通的家庭里做事。
只是，在家境普通家庭里做事的保姆们，他们跳槽的现象非常严重。那些在有钱人家庭里做事的保姆们，他们很少会主动跳槽。
我从事保姆行业二十多年，见过无数有钱和没钱的雇主，无论雇主的家境如何，我都会尽职尽责，认真做事。
我的想法非常简单，只要雇主付给我工资，我就要对得起这份收入。拿人钱财，与人消灾，一直是我工作的座右铭。
即使我曾经遇到过苛刻的雇主，也曾经被雇主冤枉过，但我始终不忘初心，立誓要将本职工作干好。我坚信好人好报，只有将自己的事情做好了，我才能做到问心无愧。
人向来没有高低贵贱之分多米体育，无论是雇主还是保姆，大家都是平等的。保姆是一份正当的职业，只要是用自己的双手和劳动挣钱，就没有被人瞧不起的道理。
无论是有钱的雇主，还是家境贫寒的雇主，只要雇主尊重保姆的劳动，不在人格上轻视保姆，那么雇主和保姆之间就一定能够和平共处。
雇主和保姆之间的关系，是雇佣和被雇佣的关系。这个关系是建立在平等互助的基础之上，而不是上级和下级的关系。只有在双方达成共识的基础之上，雇主和保姆才能各自得到自己想要的结果。
雇主和保姆相处时，只有做到将心比心，彼此都站在对方的立场看待问题，双方才能够做到共赢，从而将利益最大化。
