近日网上多个群聊消息显示，湖北武汉一38岁的保姆在雇主家死亡，浑身伤痕，疑似被雇主活活打死。

　　据悉死者陈某（化名）之前一直是做派单经纪人的，家里育有一儿育女，为了多挣点钱补贴家用，去年才转行做的育婴师。

　　这个雇主是武汉湖银泰小区的一名业主，家里有一对双胞胎，每个月开6000块钱工资给陈某带这对双胞胎。

　　这是陈某转行后服务的第一家客户，尽管工资并不高，对于这行业来说，但她倍加珍惜这个机会。

　　为了服务好这家客户，她一直小心翼翼，谨慎行事，可是天有不测风云，人有旦夕祸福。

　　国庆中秋大假期间，也就是10月2号这天，她带孩子去滑滑梯，孩子不小心骨折了，孩子父母心疼不已，对陈某破口大骂，并一口价要求陈某支付10万块的赔偿费。

　　要知道陈某在这个雇主家做一年工资才6万多，如今对方一开口就索赔10万，陈某是乡下来的，家里并不富裕，没有那么多钱，只愿意赔偿6万块。

　　据说这事后，陈某的手机就被雇主控制了，朋友圈也从9月20号断更了，而介绍她到这个雇主家工作的家政公司的人也联系不上她了。

　　但是家政公司的人并没有上门回访，因为雇主之前特别交代了不接受上门回访，而家政公司的人也没当一回事，一开始根本也不重视。

　　直到过了两个多星期，亲朋好友也反映联系不上她，家政公司的人就开始觉得不对劲了，才报了警。

　　陈某被送到医院时，已经没有任何的生命气息，身上青一块紫一块，遍体鳞伤，似乎暗示着她遭受了严重的。

　　让人愤怒的是，陈某被送到医院后，雇主两口子还谈笑风生，根本就不当一回事儿。

　　先别说是不是他们殴打死的，一个活生生的生命在自己面前消失，难道没有觉得震惊和心痛吗？

　　而且对方又是自己孩子的住家保姆，但凡有点良心的都断然不会是这种冷漠事不关己的态度。

　　一般的人得知自己保姆在自己家死了，不管是什么原因，不悲伤难过的话，至少都会害怕担心的，但这两口子却表现得一副若无其事的样子。

　　据说陈某离世后，她的雇主第一时间就被警方带走了，但是第2天又被放回来了，说是证据不足。

　　值得一提的是陈某刚去到雇主家的时候，身上还有点胖，130斤，可是她离世的时候才90多斤，她在雇主家到底经历了什么？

　　陈某的同行，以及亲朋好友得知陈某的遭遇后，纷纷在网上发声，为她打抱不平。

　　而陈某的家属事发后第2天就来到事发小区，拉横幅并晒出众多陈某生前疑似被虐待的照片，誓要为陈某讨回公道。

　　一位IP地址也是湖北的网友表示这是他同事小区发生的事，雇主夫妻，家境不错，一人一台百万豪车，但人非常凶，天天都骂保姆，家里骂出去外面也骂，根本没把保姆当人看。

　　还有一位IP也是湖北的网友表示，他就是在附近开店的，一个月之前就看到保姆鼻青脸肿的，每次看到保姆都是站在雇主后面低着头，好像很害怕的样子。

　　如果雇主对保姆好的话，保姆不会是一副唯唯诺诺的样子，相反的，应该会像家人一样轻松相处。

　　另一方面也说明陈某不一定是孩子被弄骨折后，被殴打的，也许老早被雇主打过了保姆。

　　极有可能在雇主家干的雇主不满意，被骂被打已是家常便饭，但因为是她的第1份上门做育婴师的工作，她为了保住这份工作，她选择了隐忍。

　　但是工作的时长比较长，很辛苦，如果遇到非常挑剔不好相处的雇主，这钱更不容易赚了，完全没有尊严可言。

　　有IP是湖北的网友表示，她家的阿姨认识陈某，陈某的雇主是有前科的，坐过牢刚出来。

　　虽说不知道这位雇主因何坐得牢，但是想来应该不是省油的灯，否则不会如此的嚣张，视人命如草芥。

　　小编严重怀疑这位雇主涉黑，有严重的暴力倾向，否则如何解释，陈某生前死后身上都是伤痕累累呢。

　　陈某多米体育，低估了人性，她没想到自己的忍让换来的是对方的得寸进尺，孩子意外骨折后，雇主就更有了借口。

　　可怜的陈某，实在太惨了，年纪轻轻才38岁就选择去做保姆这一行业，可见家里是非常缺钱的，一般人是不会做这种特别受气的工作的。

　　如今她的突然离世，好好的一个家庭就被毁了，最伤心的当属家里的父母，最可怜的当属家里那年要的两个孩子。

　　目前警方已经对此事立案了，这位雇主也再次被控制了，相信很快水落石出，真相大白，还陈某一个公道，也给关心此事的人一个交代。

　　这线岁，正是年富力强的年纪，也是上有老下有小的年纪，却因为一份工作失去了生命，太惨了！

　　而这件事情的源头就是孩子被意外摔骨折，据悉，当天保姆带孩子去滑滑梯，父母也一同前去的。

　　从法律的角度上来讲，父母作为未成年的监护人，既然在现场也负有一定的看管责任的。

　　而保姆跟雇主家是雇佣关系，雇佣就是雇来看护小孩的，所以在这个问题上保姆肯定也有一定的责任的。

　　但相信保姆也不是故意的，多位认识她的人发声认可她的人品，表示她是一位善良温柔的人。

　　不过意外既然已经造成，就应承担相应的责任，但陈某又是家政公司委派来的，在工作中造成的意外应该由家政公司和雇主协商，而不是全部由保姆来承担。

　　孩子摔骨折，我们也不否认保姆陈某的责任，父母心疼也可以理解，但这件事情一开始的处理就有问题的。

　　对于小樱桃的父母来说，宝宝突然离世，天都快要塌了，痛不欲生不可避免，因为保姆的过失导致了宝宝坠楼。

　　但就算是在对保姆恨之入骨的情况下，樱桃的父母再悲痛欲绝伤心难过也没有想过对保姆使用暴力，自始至终都是用法律的武器来为自己的孩子讨公道。

　　这一点就非常值得点赞，樱桃父母失去了孩子，忍着巨大的悲痛也坚决走法律的渠道。

　　而武汉这位雇主孩子骨折情绪就失控，对保姆大打出手，可见这位雇主的性格，人品存在很大缺陷，不排除本身就是一个有暴力倾向的人。

　　按理来说，这位雇主应该找的是陈某所在的家政公司，而不是把所有的怒气都发泄在陈某身上，并要他承担一切责任。

　　当然了，在这件事情中，陈某所在的家政公司也存在着非常大的管理漏洞，对员工的生命安全及时其不负责。

　　但凡责任心强一点，早就该处理好因为保姆原因导致雇主孩子受伤的问题，家政公司也有义务处理好理赔事项。

　　在客户是上帝的今天，即便受到了不公正的对待，家政公司基本上也不会站在他们一边。

　　为了公司的利益也选择忍气吞声，他们自己也很难有发声的渠道，直到离世了才有那么一点点的人关注。

　　希望社会能够多多关注这些，为了维护公平正义多米体育，勇敢地为这些发声，不要让悲剧再次发生。多米体育多米体育多米体育