多米体育近日，关于著名主持人何炅被举报拖欠保姆工资的事件引起了广泛关注。据报道，保姆苏宇通过她哥哥的社交媒体账户发布了一张法院判决书的照片，声称自己遭到何炅拖欠三年的工资，索赔金额高达119万元。根据公开的法院判决书显示，何炅在一审败诉，被判支付保姆14.9万元的劳务报酬。
在此事曝光后，何炅目前仍保持沉默，而保姆的哥哥苏力已经删除了所有爆料内容，并设定了“仅允许互关朋友评论”的权限，正式退出了公众视线多米体育。
对此，网友们表达了不同的观点，有人质疑苏力兄妹是否真的是受害者，还是农夫与蛇；也有人坚定地相信何炅老师，并表示何炅在照顾保姆这几年里对她们的衣食住行肯定没有亏待过，质问苏宇是否担心会招来报应。
法院判决书是不会撒谎的，何炅一审败诉的事实无可辩驳，他的粉丝们透露，何炅对于这个判决结果并不满意，已经准备上诉。
根据法律文书的显示，保姆苏宇从2019年3月开始照顾何炅患有阿尔兹海默症的母亲，直到2022年6月5日被何炅解雇。苏宇提出诉讼月嫂，要求何炅支付她三年的工作报酬。
然而，问题来了，网友们质疑为什么一个保姆连续三年都没有拿到工资，还能全心全意地为何炅一家服务，这显然与常理不符。
此外，将近15万元的保姆工资分摊到三年时间（实际上是39个月），每个月仅得3800元左右，对于照顾患有阿尔兹海默症的老人来说，每月不到4000元的保姆费确实太低了，这也令人难以理解。
苏力在爆料中表示，苏宇当时与何炅父亲名下公司（实际上是何炅自己的公司）签订了劳动合同，担任该公司的法人，同时负责照顾何炅母亲。苏力认为，苏宇实际上是做了两份工作多米体育，应该得到两份报酬。
而何炅方面解释称，苏宇是与公司签订了劳动合同，工资由公司支付，所谓的“法人工资”实际上是担任保姆的收入，并不存在两份工资，因为她在公司并没有实际工作。
何炅的粉丝们进一步分析这一事件，表示何炅通过公司与保姆签订劳动合同，为她购买五险一金，本意是为了保障她的权益，但没想到却被对方利用了。
现有留言中透露，苏宇本身并非家政公司的员工，只是何炅父亲找来的“熟人”，所以没有公司为她交社保。为了保障她的权益，何炅让她与何父名下的公司签约，以员工身份领取保姆工资。
因此，苏宇在担任何家保姆期间一直是有收到劳务报酬的，何炅方面从未拖欠过她的工资。
苏宇方面认为，她在照顾阿尔兹海默症老人方面付出了巨大的辛勤努力，但她用极大的耐心安抚了老人，却没有得到应有的回报。
何炅的粉丝们则提出了不同的说法：在工作期间，苏宇通过苏力的社交媒体公开何炅的隐私来吸引关注，不时卖弄自己的悲惨遭遇，损害了何炅的形象。相反，何炅一再容忍她，并允许她带着孩子一起来工作。除此之外，苏宇在保姆工作方面表现也不尽如人意，种种原因最终导致何炅辞退了她。双方各执一词。
根据工商登记注册信息，苏宇曾担任湖南炅爸爸文化传媒有限公司和湖南荷栀子信息科技有限公司的法定代表人，并拥有这两家公司的股东和董事等职务。
尽管这两家公司都被外界视为何炅的企业，但他为了规避风险，让保姆苏宇担任法人。
苏宇方面认为，无论她担任公司法人、股东还是董事，都存在一定的风险，因此应该收到工资。
然而，小公司找农民、司机、保姆等担任法人，每月支付约2000元的费用的确也是一种现象。
苏宇认为，她实际上担任了两份工作，理应获得两份报酬。显然，何炅一方与苏宇在这个问题上有着不同的看法，双方互相坚持各自的立场。
有律师认为，目前案件尚未最终判决，何炅若想在上诉中取得胜利并非易事。返回搜狐，查看更多
